特定技能人材が急増中

2019年の在留資格新設以降、特定技能で日本に在留する外国人材が増え続けています。

理由2

特定技能試験の開催数が増加

在留資格取得に必要な技能試験の開催数が増えており、今後も特定技能人材の増加が見込まれます。

理由3

採用活動期間の短縮

技能実習生や海外から人材を受け入れるよりも採用活動期間が短く済みます。